Emeklilik hesaplama: ne zaman emekli olurum?

Ne zaman emekli olurum?

Emekli olacağınız gün, ilk sigorta girişinizin düştüğü döneme göre kanunun istediği yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının en son dolanıdır. Hizmet akdiyle çalışanlar (4/a, eski SSK) için üç dönem vardır: 8 Eylül 1999 ve öncesi, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası ve 2008 Mayıs'tan sonrası.

Aynı araçla 29 Eylül 2026 itibarıyla hesaplanan üç örnek, dönemin sonucu nasıl değiştirdiğini gösteriyor:

İlk kişi EYT kapsamındadır, yaş beklemez ve 52 yaşında emekli olur. İkinci kişi 60 yaşını, üçüncü kişi hem 7200 günü hem 60 yaşını bekler. Tarihler, bugünden sonra her ay 30 gün prim ödeneceği varsayımıyla bulundu; işsiz kaldığınız ya da yarı zamanlı çalıştığınız aylar tarihi ileri iter. Kendi bilgilerinizle ilk örneğin emeklilik tarihini açıp değerleri değiştirebilirsiniz.

1999 öncesi girişlerde EYT prim günü tablosu

8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olanlarda kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve ilk giriş tarihine göre 5000 ile 5975 arasında prim günü yeter; yaş şartı yoktur. Gün sayısı, 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinin (B) bendinde 23 Mayıs 2002 tarihindeki sigortalılık süresine göre sıralanmıştır. Aşağıdaki tablolar bu süreleri ilk giriş tarihine çevirir; her satırın ilk ve son günü emeklilik aracıyla ayrıca sınandı.

Aynı bentte her satırın yanında bir yaş da yazar (kadında 40 ile 56, erkekte 44 ile 58 arası). Bu yaşlar, 1 Mart 2023 tarihli 7438 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 95. madde ile uygulanmaz hâle geldi: (B) bendine göre aylık bağlanacaklar yaş dışındaki şartları taşıyorsa emekli olur. Madde, geriye dönük ödeme yapılmayacağını da açıkça söyler.

1999 öncesi girişte 3600 günle emeklilik

Aynı maddenin (C) bendi 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle yaşlılık aylığı yolunu düzenler. Şartları 24 Mayıs 2011'den sonra tamamlayan kadın için 58, 24 Mayıs 2014'ten sonra tamamlayan erkek için 60 yaş aranır. Geçici 95. madde yalnız (B) bendini saydığı için bu yolda yaş şartı kalkmadı.

2000'li yıllarda sigortalı olan 7000 gün mü, 4500 gün mü doldurur?

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan 4/a çalışanı iki yoldan birini seçebilir: kadın 58, erkek 60 yaş ve 7000 gün ya da aynı yaş, 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün. Kural 5510 sayılı Kanunun geçici 9. maddesinde yazılıdır. Hangi yol erken dolarsa o geçerlidir.

Tablodaki 1970 doğumlu erkek Ocak 2000'de işe girmiş ve bugün 4200 günü var. 25 yıllık sigortalılığı 15 Ocak 2025 tarihinde doldu, 4500 gün 29 Temmuz 2027 tarihinde dolar. 7000 güne ise 29 Temmuz 2034 tarihinde ulaşır. Yaş şartı iki yolda da aynı olduğu için 4500 gün yolu onu 10 Mart 2030 tarihinde emekli eder; 7000 gün yolunda tarih 29 Temmuz 2034 olurdu.

2003, 2005 ya da 2007 girişli olmanız şartları değiştirmez, üçü de aynı gruptadır. Fark yaratan, yaşınızın ne zaman dolduğu ve 25 yılı tamamlayıp tamamlamadığınızdır. 25 yıl, ilk giriş gününden itibaren takvimle sayılır; prim ödemediğiniz aylar da bu süreye girer. Geçici 9. maddenin kalan fıkraları Bağ-Kur'lu ve memur için ayrı şartlar koyar; aşağıda ayrıca anlatıldı.

2008 sonrası girişte emeklilik yaşı kaç?

1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olan 4/a çalışanı 7200 günle emekli olur; yaş, 7200 günü doldurduğunuz yıla göre belirlenir. 5510 sayılı Kanunun 28. maddesi bu yaşları şöyle sıralar:

Bu kademe, prim gününüzü erken doldurmayı önemli kılar. Tablodaki 1994 doğumlu kadının bugün 2500 günü var ve 7200 günü 29 Ekim 2039 tarihinde doldurur; o dönemin yaşı 60 olduğu için 1 Ağustos 2054 tarihinde emekli olur. Aynı kadının 4000 günü olsaydı 7200 gün 29 Ağustos 2035 tarihinde dolacak, yaşı 58 kalacak ve 1 Ağustos 2052 tarihinde emekli olacaktı. Borçlanma bu yüzden işe yarayabilir; askerlik ve doğum borçlanmasının tutarını gün sayısıyla birlikte hesaplayabilirsiniz.

Araç, sonucun yanında o gün kaç yaşında olacağınızı da yazar. Ayrıca kontrol etmek isterseniz emeklilik tarihindeki yaşınızı doğum tarihinizden hesaplayabilirsiniz. Yaş şartı doğum gününüzde dolar.

5400 gün, engelli raporu ve ağır engelli çocukla emeklilik

5510 sayılı Kanunun 28. maddesi 7200 gün dışında da yollar tanır. Hepsi kanun metninde gün, yıl ve oran olarak yazılıdır:

• 5400 gün: yukarıdaki yaş hadlerine 3 yıl eklenir, ama 65'i geçmez. 7200 günü dolduramayan 2008 sonrası sigortalı bu yolla kadında 61, erkekte 63 yaşında aylık alabilir. Yaşın kademeli artışı burada da işler.
• Çalışma gücü kaybı %50 ile %59 arasında olan: 16 yıl sigortalılık ve 4320 gün, yaş aranmaz.
• Çalışma gücü kaybı %40 ile %49 arasında olan: 18 yıl sigortalılık ve 4680 gün, yaş aranmaz.
• Sigortalı olmadan önce malullük derecesinde hastalığı ya da engeli olan: 15 yıl sigortalılık ve 3960 gün. 2008 öncesi sigortalılar için aynı durum geçici 10. maddede 15 yıl ve 3600 gün olarak düzenlenir.
• Başka birinin sürekli bakımına muhtaç ağır engelli çocuğu olan kadın: 5510 yürürlüğe girdikten sonraki prim günlerinin dörtte biri gün sayısına eklenir ve aynı süre yaştan düşülür.
• Maden işyerlerinin yeraltı işlerinde en az 20 yıl çalışan: yaş şartı 50.

Çalışma gücü kaybı oranını SGK Sağlık Kurulu belirler; hastane raporundaki engel oranı ile aynı şey değildir. Kişiye göre değişen bu yolları araç hesaplamaz, sonuç SGK'nın vereceği karara bağlıdır.

Bağ-Kur (4/b) ve memur (4/c) emekliliği nasıl farklı?

Bağ-Kur'lu ve memur için gün şartı daha yüksektir: 2008 sonrası girişte 4/a için 7200 gün yeterken 4/b ve 4/c için 9000 gün istenir. Yaş tablosu üç statüde aynıdır.

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası girişlerde geçici 9. madde Bağ-Kur'lunun kısmi yaşlılık aylığını iki yolla tanımlar: kadında 58, erkekte 60 yaş ve 25 tam yıl prim ya da kadında 60, erkekte 62 yaş ve en az 15 tam yıl prim. Memur için ikinci yolun yaşı kadın ve erkekte 61'dir. 1999 öncesi girişlerde geçici 95. madde, Bağ-Kur için 1479 sayılı Kanunun geçici 10. maddesindeki, memur için 5434 sayılı Kanunun geçici 205. maddesindeki yaş şartını da kaldırdı.

Başvuru şartı da statüye göre değişir. 28. maddenin son fıkrasına göre işçi işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunur, memurun emekliye sevk onayı alınır, Bağ-Kur'lu ise başvuru günü genel sağlık sigortası primi dahil hiçbir prim borcu bulunmamalıdır. Borcunuzu kapatmadan önce aylık Bağ-Kur primi tutarını görmeniz iyi olur. Bu araç yalnız 4/a şartlarını hesaplar.

e-Devlet'te emeklilik tarihi ve prim günü nasıl görülür?

e-Devlet'teki Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim? hizmeti SGK kayıtlarınıza göre emeklilik tarihinizi verir; SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ise ilk işe giriş tarihinizi ve yıllara göre prim günlerinizi gösterir. Araca yazacağınız iki bilgi, ilk giriş tarihi ve toplam gün, hizmet dökümünden alınır.

Hizmet dökümünü okurken üç şeye bakın:

1. İlk giriş tarihi: dökümdeki en eski sigortalılık başlangıcıdır. Yıllar önce birkaç gün çalıştığınız bir iş bu tarihi öne çekebilir ve sizi başka bir gruba taşıyabilir.
2. Toplam gün: 4/a, 4/b ve 4/c günleri ayrı satırlarda görünebilir; emeklilikte birleşir.
3. Borçlanma: onaylanıp ödenmiş askerlik ya da doğum borçlanması gün olarak eklenir; ödenmemişse görünmez.

e-Devlet sonucu ile aracın tarihi farklıysa sebep çoğunlukla gün varsayımıdır: araç bugünden sonra her ay 30 gün prim yatacağını kabul eder. 4500 gün yolunda 25 yıllık sigortalılığın hangi gün dolduğunu ilk giriş tarihine yıl ekleyen tarih hesabıyla kontrol edebilirsiniz.

Emekli olunca ne kadar maaş alırım?

2008 sonrası sigortalılarda ilk emekli aylığı, güncellenmiş ortalama aylık kazancınız ile aylık bağlama oranının çarpımıdır; bu oran her 360 prim günü için %2'dir ve %90'ı geçemez. Kural 5510 sayılı Kanunun 29. maddesinde yazılıdır. 2008 öncesi sürelerin aylığı geçiş hükümlerine göre ayrıca hesaplanıp eklenir.

Ortalama kazanç, her yılın prime esas kazancının o yıldan bu yana gerçekleşen güncelleme katsayılarıyla bugüne taşınmasıyla bulunur. Bu yüzden aynı gün sayısına sahip iki kişinin aylığı, prim ödedikleri kazanca göre çok farklı çıkabilir. Kesin tutarı yalnız SGK, emeklilik başvurusundan sonra hesaplar.

Hesaplanan aylık düşük kalırsa taban devreye girer: 5510 sayılı Kanunun ek 19. maddesine göre yaşlılık ve malullük aylıklarıyla birlikte yapılan ödemelerin toplamı dosya başına 23.552 TL'den az olamaz; bu tutar 24 Temmuz 2026 tarihli 7590 sayılı Kanunla belirlendi. Aylık bağlandıktan sonraki artışları emekli maaşı zammının tutarını hesaplayarak izleyebilirsiniz. Memurluktan emekli olanlara aylığın yanında toplu bir ödeme de yapılır; ayrıntısı memurun emekli ikramiyesi hesabında.